第42章 分工合作(第2/2 页)

分令人惊讶。

华国人、年轻、非科班出身、次级别联赛主教练，这些关键词组合在一起，这就是大新闻的味道！

如果是一般媒体，大概就会把这个推测总结出一篇引人入胜的报道，然后直接发表了。有了这些关键词加持，这一篇新闻也肯定会大火。但罗马诺不会，因为他是罗马诺。

罗马诺知道，自己的立身之本就是真实。他要追求的就是迪马济奥成名的原因——新闻的可靠性。

在转会期，各种新闻层出不穷，但大部分，都有人为加工成分。这些新闻博眼球，引人关注，但大多数都有艺术加工，甚至直接是捏造的。

罗马诺觉得，他不是新闻的生产者，他是新闻的搬运工，这不是农夫〇泉说的，这是迪马济奥告诉他的。这个原则也成了他的座右铭。

因此，罗马诺决定，直接去问当事人。

魏乐没有经纪人，于是罗马诺决定，直接去找俱乐部求证。

此时的郭广昌，其实也在思考如何把魏乐上任的新闻公之于众，他并不希望这件事情太过引人注目，他希望自己的主教练能够全心全意地专注于体育，而不是在如何应付媒体上。

该来的总会来的，魏乐与郭广昌都知道，隐瞒并非长久之策，最终一定是会有被媒体发现的一天。那么，既然迟早让媒体知道，就必须先找一个球队信任的媒体，把消息首先传出去。

将魏乐上任的消息公之于众的媒体，一定是可靠且具有广泛正面评价的媒体，因此那些博取流量的厕纸报被首先排除，其次，其受众一定是且只是足球关注者，那么当地的综合媒体也被排除。

接下来的选择题就很困难了，当郭广昌的团队还在商讨时，郭广昌任命的球队的执行主席施瑜，接到了一通电话。

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